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권위적인 리더십의 토대가 지휘및 통제 였다면 미래의 리더는 연결과 협력, 조정 능력을 갖춘 사람을 말한다. 그렇다면 리더가 갖고 있는 리더십은 만들어지는 것일까? 아니면 가지고 태어나는것일까? 리더십은 리더만이 가지고 있는 것이 아니라 리더가 되기 위해 노력하는 과정중에서 만들어지는 것은 아닐까? 이 책에서 보면 리더가 업무수행에 필수적인 15가지 원칙들에 대해 이야기 하고 있다. 1. 명확한 비전을 제시하라. 2. 전략적으로 생각하고 실천하라. 3. 모든 직원들을 존중하라. 4. 책임감을 가져라. 5. 결단력 있게 행동하라. 6. 설득하는 말투로 소통하라. 7. 팀에 동기를 부여하라. 8. 최전선에 있는 직원들을 끌어안아라. 9. 다른 사람들의 리더십도 키워라. 10. 관계를 관리하라. 11. 개인적인..

1. 프롤로그아무 말 없이, 우리 한번 느껴 보자. 너부리와 야옹이형과 보노보노의 일상들을.이래저래 이상한 내가 있다.나는 화를 내는 것이 서툰 나다.그러다가 곤란해지는 나다. 뒤뚱뒤뚱 하고 허우적허우적 거리는 나다. 냠냠 하고 바둥바둥 하고 폴짝폴짝 하는 나다.나는 나 자신 을 모르는 나다.나는 이래저래 이상한 나다.이래저래 이상한 나라니까.- 책 날개에서2. 곤란의 이유지금 곤란하다면, 그래 그것도 느껴 보자.곤란해질 때 곤란해면 되는 거니까."도대체 곤란해지는 게 왜 그렇게 곤란하데? 살기 힘들까 봐 그래? 누가 힘들다고 했기 때문에 힘들다고 생각하는 거 아냐? 먹고, 움직이고, 자고, 먹고, 움직이고, 자다가때가 되면 죽는 수밖에 없어.그게 뭐가 힘드냐?""근데 난 왜 곤란한 걸까?""그... 그..

분석 심리학의 창시자 칼 융은이 책을 소개하는 지은이의 글에서 이 책(1916년 출간)은 지난 4년 동안 분석 심리학에 관해 쓴 글을 모은 것 이라고 한다. 프로이트 심리학에서 갈라져 나오게 된융이 상징의 가치와 꿈 해석 등에서 합목적적 관점을 적용한 사례 분석을 통해 프로이트의 인과적 관점의 해석과 분명한 이견을 보이는 지점을 알 수 있는 책이다. 책 속엔 연상 방법 을 통해 병원 내 도둑을 가려낸흥미로운 내용을 비롯해 아버지가 개인의 운명에 지니는 의미, 루머의 심리학, 숫자 꿈의 의미, 정신분석에 대하여, 의식의 중요성과 연상 테스트와꿈 분석, 무의식의 분석 등치료 사례를 중심으로 프로이트의 정신분석을 비판적으로 수용하며 융이 독자적인 통찰을 통해 분석 심리학을 발전시켜나가는 관점을 곳곳에서 만날 ..